qhnw.net
当前位置:首页 >> 如何认定“老工伤” >>

如何认定“老工伤”

一:关于工伤认定的三部法律:关于工伤的法律法规有以下演变的过程:1951年2月26日施行的《劳动保险条例》第12条规定了因公负伤、残废待遇,之后颁布的《劳动保险实施细则》对劳动保险问题做了较为详细的规定;1996年8月12日,劳

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在

自工伤之日起90天之内办理工伤认定手续,1971年至今没有办理,那就失去了申请时效了

劳动者向劳动部门申请工伤认定需要提供如下的材料 《工伤认定办法》 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).

《工伤保险条例》第十四条规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三

工伤鉴定根据受伤者的部位和受伤的程度进行伤残鉴定;法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定. 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

1. 按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成. 其中工伤的认定特别重要.2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向

先凭工伤认定书申请工伤等级鉴定,再向企业所在地劳动仲裁部门申请仲裁

基于不同的历史期间,执行的是国家不同的工伤保险政策规定.因此凡2004年1月1日前发生工伤职工,经劳动能力鉴定委员会重新鉴定并确认的,被称为老工伤人员. 老工伤人员的主要问题其实是支付工伤保险待遇的主体是用人单位还是工伤

享受工伤待遇?为什么?答:可以享受工伤待遇.老工伤待遇只是包括了各种工伤部位的医疗费用而已 .其他工伤待遇不能享受.为什么?因为是国家规定.而且老工伤进社会统筹各个地区都不太一样,如果需要详细的请咨询当地劳动部门.

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.qhnw.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com