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工龄怎么算

现在都是按照缴费计算缴费年限,没有工龄的规定,已经被缴费年限替代了工龄,因此,你只能从实际缴纳养老保险,计算缴费年限,缴费满15年以上,到60周岁就可以办理退休,如果你是单位的职工,必须缴纳到退休年龄才可以,缴纳养老保险,按月计算,缴费多少月,就是多少月,不涉及你其他问题,

新修《劳动合同法》工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束.如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中 计算工龄的方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工

工龄的计算方法:1、连续计算法:就是参加工作后,所有经历过的单位工作时间相加.2、合并计算法:指在工作经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算.3、工龄

按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间.本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作

计算方法有工龄连续计算法、合并计算连续工龄法等.工龄连续计算法,例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错

从参加工作时间开始工作一年,计算一年工龄,

关于工龄的计算:你退休的年份减去你参加工作的年份佳一.如1974年参加工作2010年满60周岁退休那么你的工龄为:37年.

事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零.包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士.二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解

1、工龄分一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间.本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,

工龄怎么算?要看做什么用.退休,工龄是按档案里最早的参加工作时间计算,中间有空白的(没有工作)减去.有特殊工种的,一年加半年.参军、下放时间算工龄

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